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第190章:怡和洋行和香江置地人事任命和调整!(2/3)

民担任九龙仓也就几个月时间,他的能力是非常不错的,把九龙仓内部白人高管管理得服服帖帖。
    而且,马世民一直在按照杨铭说的进行私有化。
    韦理则是有他的想法。
    本来在和记黄埔,韦理知道,李蔡信这个人其实很有能力的。
    李蔡信对于大股东的干涉却是非常反感的,一直想把和记黄埔当成自己的王国。
    历史上,无论是汇沣银行韦理时代,还是李加城时代,李蔡信都不希望被大股东干涉。
    这个人对于杨铭也一直有意见。
    韦理也没有把他推荐给杨铭。
    但是,除了李蔡信外。
    和记黄埔还有业务董事夏伯殷,政务董事韦彼得。
    这俩人在和记黄埔做了很多年,这俩人和李蔡信还是有些不一样。
    韦理发现,韦彼得还是比较偏向杨铭的。
    他猜测应该是杨铭和韦彼得早就认识了。
    “老板,我可以推荐一个人。”
    “你说。”
    “和记黄埔政务董事韦彼得。”
    和记黄埔三驾马车。
    行政总裁韦理,政务董事韦彼得,业务董事夏伯殷,另外,还有副总裁李蔡信。
    其实是,这四位高管管理和记黄埔和大大小小的子公司。
    “为什么推荐他?”
    “老板,韦彼得是和记黄埔的老人,在管理这方面能力特别强。而且,现在是政务董事,把他调到怡和洋行担任总经理,属于高升了,但是,也不错。”
    杨铭点点头。
    “那为什么不是李蔡信?”
    “老板,李蔡信这个人还是很有野心。如果老板信任他,敢用他,也可以把他调走和记黄埔,让他去管理怡和洋行。不过,他到了怡和洋行,怕是会把他在和记黄埔那一套带到怡和洋行,到时还是会和其他白人高管联合起来对付大股东。”
    杨铭听到后更是点点头。
    李蔡信要比韦彼得有能力,只是,这个人有野心,又喜欢搞白人高管联合对付大股东,把公司当成自己的王国。
    既然韦彼得可用,那就是韦彼得了。
    那韦彼得离开后,韦彼得在和记黄埔政务董事的位置让谁来代替?
    “韦理,那谁来代替韦彼得位置?”
    “老板,我推荐一位华人高管来担任。”
    华人高管?
    历史上,李加城入主和记黄埔后,以李蔡信为主的白人高管和华人高管矛盾非常升,最终绝大多数白人高管都被李加城,马世民,藿建柠等人给赶跑了。
    “谁?”
    “老板,我暂时也不知道推荐谁。我觉得可以让李蔡信来代替韦彼得的位置,让他卸掉副总裁的位置。”
    韦理这个说法。
    其实有些妙。
    那就是先压制李蔡信在和记黄埔的实力和威信。
    历史上,李蔡信是行政副总裁,和记黄埔实权二把手,韦理被李加城赶跑后,他是和记黄埔白人第一高管,直接接替韦理的位置。
    如今把他调到韦彼得那个位置,相当于降职了。
    “不错,这个办法不错。李蔡信调到政务董事,行政副总裁的位置岂不是空出来?”
    “老板,这个位置,其实我在的时候,意义不大,可以安排一个听从伱话的人。”
    “那这件事你来处理好。”
    韦彼得?
    “韦理推荐的韦彼得的建议不错!我觉得他还不适合担任怡和集团总经理的位置,我准备让他接替马世民在九龙仓集团总经理的位置,马世民则是担任怡和集团的总经理。”
    杨铭看来,马世民的能力还是要比老成的韦彼得能力要强,把他调到刚刚吞掉的怡和洋行担任总经理,那最合适不过了。
    马世民觉得也不错。
    他在九龙仓干了几个月。
    如今又调到怡和洋行担任总经理。
    怡和洋行的规模确实要比九龙仓规模大,像怡和洋行旗下子公司太多了。
    特别是海外公司。
    除了大量南洋公司外,甚至,在南非,中东,甚至欧美都有许多公司。
    这一点上,九龙仓确实和怡和洋行无法相比。
    “恭喜马世民。”
    杨铭说道。
    “谢谢老板的信任。”马世民确实很激动。
    当初,他只是怡和下面子公司的普通高管,凯拉的推荐和建议下,他跳槽到帝国集团,担任九龙仓集团总经理。
    还没有到一年,自己居然担任原来母公司怡和集团的总经理,也就是新的大班,他怎么可能不激动?
    “韦理,你让韦彼得现在来见我,我和他谈一谈。”
    这是老板和晋升的高管谈话,是
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