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第二百一十三章 点到为止(1/2)

    话说到这种程度已经够了。
    少时的这些人都听得懂。
    徐贤的事情在易浩彦看来只是一个小问题,无非是公司选择行程的时候没有尊重艺人本身的意见。
    加上裴秀智因为这个《建筑学概论》的角色一炮而红,成了“国民初恋”,才让这个机会显得特别的珍贵和重要,所以才会让徐贤耿耿于怀。
    实际上,这种事在以前根本就不是个事。
    s的艺人,什么时候拥有过自己行程的决定权呢?
    少时刚出道的时候,能出演什么,不能出演什么,都是公司说了算,不只是少时,其他偶像团体也是这样,特别是s的组合,公司对艺人的掌控力是非常强的。
    即便少时如今也不是刚出道的新人了。成员们也不再是那个什么都言听计从的乖乖女,一个个都有了自己的想法。
    但是决定权依旧在公司手里,只是有时候会和成员们商量一下罢了。更多的时候就直接安排了,因为这本来就是经纪公司的本职工作。
    徐贤这一次的问题。
    其内在逻辑,是偶像和经纪公司的主导地位问题。
    基本上,韩国偶像都是处于被支配地位的打工人,经纪公司则拥有绝对的掌控力和主导权。
    尤其是在偶像出道初期。
    而当偶像达到生涯巅峰,或者已经进入职业生涯尾声的时候,经纪公司会酌情让渡部分权利,给予偶像一些自主选择权利。
    少时如今就已经到了这个阶段。
    这不是什么坏事。
    实际上,几乎所有的组合到了这个阶段都会出现这样的问题。
    一方面,出道的时候,需要以组合利益为重,因为只有组合红了,大家的利益才能得到保障。所以为了组合的长远利益,平衡人气牺牲个人利益是最优选择,无论是公司还是个人都能够达成一致。
    但是组合红了之后就不一样了。
    这时候,无论是对公司还是成员们来说,都是分开活动更能赚钱。公司也会主动去推成员的个人行程。
    一切都是为了利益。
    整个2012年,少时在维持大队韩国和日本活动的情况下,全面展开了个人活动的发展。
    泰妍、tiffany和徐贤组成了tts小分队继续舞台活动,权侑莉、崔秀英、jessica、林允儿也都挑战了演技,sunny和金孝渊也参加了《青春不败2》的录制。
    按照这种趋势,以后少时会在维持大队活动的同时,继续大力发展成员们的个人行程。
    这个阶段,个人行程会成为主流,而大队行程会相应减少,只要能维持住组合的存在和热度就可以了。
    这是偶像组合成名之后基于利益最大化的最优解。
    但这样同样会带来一个问题。
    利益协调和分配。
    成员和成员之间的利益协调问题,成员和公司之间利益分配的问题。
    成员和成员之间是利益协调的问题。
    之前为了组合整体发展,公司会安排人气高的成员适当牺牲个人发展,维持整个组合的人气平衡,以求得组合长远利益最大化。
    如今组合已经红了,这种牺牲也变得越来越不必要,这时候大家都要发展自己的个人行程,除了自己找资源之外,公司的资源分配就是一个问题。
    比如:权侑莉、崔秀英、jessica、林允儿加上徐贤,这五个人似乎都想演戏,那s的影视资源该怎么分配?
    给谁不给谁,这就是一个很敏感的问题。
    以前做偶像的时候有人红有人不红,可做演员和偶像不一样,我不一定比你差啊!为什么电视剧的资源给你不给我呢?
    说句诛心的话,像允儿这样起点很高,但是演戏成绩一路下滑的人气,会不会有人不服气呢?
    大家都是少时,凭什么你就一定是公司力捧的女主角?
    如果s这么区别对待,那我自己寻找其他机会难道不行吗?
    毕竟韩国市场就那么大,少时也的确很红,可是一下子五个人都要演戏,而且还不能是跑龙套的,至少也是个女二之类的角色,这让s如何去把握?
    这里面如果有人表现比允儿还好,那以后公司的资源投入要不要变化?
    比如侑莉今年的《时尚王》表现就很好,是不是值得力捧一下呢?
    这里面的利益协调就很微妙了。如果处理不好,会对组合团结带来很大的伤害,基本上偶像组合非正常解体都是源于利益问题。
    而徐贤的这件事就是典型的成员和公司之间利益分配的问题。
    公司觉得徐贤适合团体活动,不适合现在去演戏,就直接推掉了一部有可能改变她演艺事业的电影。
    而徐贤本人并不知情。
    这就很严重了。
    如果裴
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