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六百零九章 第三代星光手机(3/3)

务公司有合同的一律不招收,所有员工都直接跟公司签署劳动合同。
    而且还以职业学校跟技校人员为主,你大学生也好,研究生
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    </ter>也好,一律靠边站。
    日早市那边就是这么做的。
    这一点,让很多大学都对高进乃至星灵集团开过炮,结果,都被高进给怼回去了。
    你们大学培养的都是精英,让这些精英到车间内干活,是对社会的犯罪,是对国家的犯罪。
    精英就要做精英的工作,他们应该去考公务员,应该去做企业高层,应该去创业,而不是到工厂去凭力气吃饭。
    你们这么说我,对那些精英学子来讲是一种侮辱!
    你们现在批评我只说明了一件事,你们这些学校培养不了英才,你们都对自己教育质量没信心,对学生没信心。
    你们都对精英们没信心,怎么让我对他们有信心。
    一番话怼的所有大学管理层说不出话来,一个个都憋出了内伤。
    让学生去工厂上班,等于承认自己大学教育质量不行,培养的人员都不是精英,不是社会有用人才。
    不让学生去工厂上班吧,现在就业太难,学生多年苦读毕业等于失业,会影响大学考核的。
    两难!
    以前,国家是给大学生就业有补贴,现在变了,招收职业学校跟技校学生也有补贴,而且还比大学毕业生高。
    高进肯定是以职业学校跟技术学校的学生优先,多多少少这些人还都进行过非常接近的培训,稍微培训一下就可以上手。
    再一个,这些人没有高学历也比较安分,只要保证每个月按时发放薪水就会踏踏实实的干活。
    一部分大学生也会踏踏实实的干活,可高进总认为让这些人进入工厂或者工地干活是一种浪费,是对这些大学生的侮辱。
    十几年辛辛苦苦的苦读就为了到工地搬砖,就为了到工厂车间出力气,读书的意义何在!
    诸如新闻上报道的,双一流学校研究生,到最后进入到烟草公司的车间工作。
    某些公司还恬不知耻的宣传这件事。
    这是一个悲哀,是社会的悲哀,更是国家的悲哀。
    相关部门正是意识到了这一点,才开始进行变革,虽然现在很难,却必须进行改变。
    改变人才浪费这种局面。
    一场小风波算是震动了一下过去了,一切恢复平静,明星各种八卦新闻,各种绯闻,再一次的占据头版头条。
    时间慢慢的过去了一个多月,星光手机公司总经理安德森派遣自己的秘书带着一个箱子到帕蒂斯岛来见高进。
    箱子里装着的,正是第三代星光手机,高进使用过没问题之后,星光手机公司将会启动上市计划。
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