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一千零六十三章 未来已来!(1/2)

    “各位,我们去年纯利结余为一千一百二十九亿欧元”高进一脸笑意说出这句话,这绝对是近几年来星灵集团的利润新高。
    高进话音一落,众人都开始鼓掌,为星灵集团贺,为自己贺。
    去年星灵集团引起的风波不少,不过,也让星灵集团的高层凝聚力再上一层楼。
    仅仅是疫苗,就让很多人都对星灵集团产生了归属感。
    以星光未来健康公司ceo卡雅来讲,在卡雅心里,星灵集团是可以工作到退休的企业,这就是卡雅真实的想法。
    高进摆摆手让众人安静下来,不少人看着高进都心里一惊,因为高进脸色变了。
    就在这时,高进说话了“不过,去年也暴露了不少问题,这些问题都是不该犯的错误!”“海德希尔,你跟他们说一下吧!’
    “是!
    海德希尔答应一声就站起来了,看了一圈众人这才开始说话。
    “克劳德,星光生物科技集团全年法律合同有四十七份拖延办理
    “火箭熊网络科技公司,有五十五份法律合同
    “丰收农业集团
    “星光手机公司
    “能源集团
    海德希尔毫不客气的开始点名了,这些企业全部都存在法律合同拖延办理的事情,克劳德等人一个个低着头不说话了。
    对于海德希尔通报的事情没办法反驳,确实是他们工作疏忽了。
    “怎么不反驳,怎么不说话,低头不吭声就可以混过去吗!”
    “啪”的一声。
    高进直接拍桌子了,丝毫不给这些身家百万欧元以上高层面子,开始一个个的训斥起来,毫不留情。
    “克劳德,方井泉,裴宏达
    你们七人年终奖一律扣除十万欧元”
    “这一次是警告,下一次”
    “年终奖全部扣除’
    “公司制定的规矩是用来执行的,不是用来当摆设的,你们钱多不想赚钱,我正好省一笔
    高进一脸严肃的表情说出这句话,偌大的会议室内鸦雀无声,没人敢反对高进的话以及决策!
    别看这些人平时动不动多久登上国际商业杂质的封面,动不动就就被评为国际性优秀人才,优秀ceo,一个个无论到什么地方都被高规格接待。
    你在外面再风光,到了高进面前也得老老实实的挨训斥!
    这就是第一代创业者的能耐,你再大的才华在高进面前也得老老实实,你在外面再独当一面,哪怕是你将负责的公司带到行业世界第一的位置。
    在高进面前也得老实。
    高进可以完全压制住这些优秀,桀骜不驯,独当一面的人才。
    星光未来健康ceo卡雅是第一次看到高进发这么大的火,看着那些平时耳熟能详的总裁们老老实实的接受训斥。
    内心有了极大的震动,这些人在外面可以傲气,可在高进面前没有丝毫可以傲气的资本。训斥完了,高进站起来带着简离开了会议室。
    等高进走远了,众人这才伸着胳膊长长的吐出一口气,几位被罚的总裁都相互看了看,都是一脸的苦笑。
    “海德希尔,今天不灌你几杯我绝对睡不着”克劳德看着海德希尔说出这句话,海德希尔无奈的耸了耸肩。
    其他人也都是如此,这种现象让卡雅感觉很奇怪,海德希尔害得这帮人被罚款了,这帮人还跟海德希尔说说笑笑,丝毫没有怪海德希尔的意思。
    这让卡雅感觉很不可示意。
    “走了,有什么想法晚上找我聊聊”玛佩尔在一旁拍了一下卡雅,卡雅跟着站起来了。
    星灵集团分公司高层是女性的也就那么几个人,卡雅跟玛佩尔还是能聊到一起的,玛佩尔在星灵集团属于老人了,很有地位。
    两人站起来也朝会议室外面走去,低声说这话,走出会议室上了简易的氢能车,时间不长,卡雅这才明白怎么回事。
    公私分开,所有事情一律对事不对人!
    这就是星灵集团的企业文化。
    用玛佩尔的话讲,别看这些人被罚款了,他们跟boss的关系照样很好。
    想成为一个世界级人才,公私分开是最基本的素质,卡雅如果想要在星灵集团内部站稳脚跟,就必须做到这一点。
    年后结束,剩下时间就是玩,就是配备家人度假。
    用高进话讲,度假放松一下,在去疗养中心疗养半个月,身体的疲惫状态就会得到极大的缓解。
    不耽误春节之后的忙碌。
    在帕蒂斯岛待了一周,跟各个子公司总裁副总裁们都进行了单独的沟通,高进就做专机离开了。
    返回香江跟家人汇合,准备过年。
    跟去年一样,高乾跟高宇的拜年视频也发过来了,不同的是,高元德,周宗燕,乔安娜,三人录制的视
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