可问题是不管不行啊，林副厂长出了昏招，杨厂长明显是挖坑呢。下面这些干部这个时候都像是，都是一言不发。
李副厂长再不说话，也不提处理的方向和办法。那这场会议再扯皮一上午。下午才能出解决方案，那轧钢厂领导班子就出名了。
这事儿错就错在林副厂长想要躲事儿，故意拖着在下班的时候才报上来。车间里的事儿，除了厂长可能知道，其他的干部和领导，都不关注啊。
杨厂长看了李副厂长一眼道：
李副厂长截话道：
杨厂长停止了长篇大论，说道：举手，咱们表决一下。」
没有人举手，哪怕是林副厂长的兵也不支持，走这一步。都怀疑林副厂长昨天下午脑子坏了，没人说出来。
杨厂长点点头道：「看来大家对于林副厂长这个意见都反对吗。这就对了。林副厂长。别的不谈，咱们轧钢厂附件也是大大小小的好几十个厂。我在这附近干了这么多年了。
就没听过说一次性开除这么多工人的。极个别开除的，你知道是因为什么吗？我记得有一个是因为会醉酒打架打死人的。被开除后直接被带走了。
另一个是偷盗工厂财务，屡教不改，且最后一次数额实在巨大，直接影响了全厂工人工资的发放。致使几千职工，工资没有及时发放，不知道多少家庭因此饿了肚子。
我所知道的就是这么两例。可你看看咱们车间这一例。和哪个都不沾边。你下达的命令。给咱厂造成的影响太大。会让周边的厂都看咱们
的笑话。
太过丢人，而且还容易被有心人挑拨，到时候只要有觉得不公平的。觉得处罚太重的。去告。
那别说你了，咱们整个厂的领导班子都有可能跟着你被打板子。」这话很实在。看着大家不自觉的点头，说明都很同意吗。
随后杨厂长继续说道：「不过，咱们也不能全然否定林副厂长所做的贡献。至少昨天林副厂长在这那些被欺压的小伙子们留存了记录和证据。
而且林副厂长昨天的那番的话，肯定是有用的，什么用呢，至少把他们吓唬住了不是。那就为今天咱们处理惩罚他们做出了很卓越的贡献。」
杨厂长一本正经说的话，让在座各位。这实在忍得辛苦。
可杨厂长好像没察觉到似的。
对着李副厂长说道：
李副厂长先是沉吟了一会，道：得来的钱的。不能让这些小伙子们白受这些苦。
他们一定都是日子过不下去了。才想着告的。这就说明这些人太放肆了。」
财政部门的主管提了一句道：「一下子拿出来估计是不大可能，谁也不想拿的。但是我们可以通过让他们分期还钱，或者直接从工资里扣除的方式。
让他们把钱都还出来。这样是不是比较柔和一些。不会引起大的骚动啊。」
众人都点点头，不愧是玩钱的。这话听着随意，可是确确实实的结合了实际。还维系了车间工厂的稳定。是个实在人。
杨厂长点点头道：
人事谢主任提出：「我们不能只让他们把吃进去的，吐出来吧，要是这样，人人看到处罚这么清，有学有样。那咱们轧钢厂就乱了。一点秩序也没有了。
至于什么惩罚，我暂时倒是没有想到。」
保洁主任提道：
李副厂长道：
宣传处长道：
杨厂长点点头道：
集思广益提出来的办法，结合在一起，谁还会不同意呢。
倒是一位领导提出疑问道：
杨厂长哼了一声道：「他们收钱已经是犯法了，咱们不过是为了要点轧钢厂的脸面，才不上报。真要除了惩罚，却不同意，不执行。那我拼着咱们轧钢厂出名，也要开除了他们。
在此之前先让保卫处查一遍，然后再联合街道派出所调查调查。我就是要看看，谁敢这么无赖。」
这话大家也都同意，真要到了这么不给厂里面子的份上，那厂里也就不用给这些人面子了。
杨厂长道：
林副厂长说话了：「厂长，还有一件事儿，就是关于那些受欺负的小伙子们。这跟他们的师傅闹到这个地步。
他们在这个车间，应该不会学到什么东西了。」林副厂长好歹没有利用完这些小伙子就扔掉。
杨厂长点点头道：「这确实是个问题，大
家再议一议吧。林副厂长管的这几个车间，是咱们厂合并那些收益不好的、技术落后的、管理有问题的等等厂子成立的车间。
当时成立的时候，考虑到这一个厂成立的车间，师傅学徒全是原班人马。会造成厂内的情况出现。所以就把这几个车间的中档工人们对调了。
就是为了相互牵掣。