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杨厂长回到厂里，先是召集了几个车间的车间主任。开会。
一群人被叫来还有些摸不着头脑，最近厂里也没发生什么事儿啊。
杨厂长看着几人，问道：“最近，下发的那个文件，各车间宣讲的怎么样了？”
这话怎么接啊，大家都是走个过场，好点的，就拿着那个文件，给大家念一念。差的就是把大家叫到一块，然后给大家‘聊聊天’。
聊天的内容谈及‘安全管理及生产’这几个字，就算了不得了。剩下的，多一点也没有。
杨厂长开这个会，自然也知道下面的人什么德行。他以前是懒得管。那句话怎么说来着：‘不痴不聋，不做家翁’。
他是轧钢厂的‘一家之主’。有时候就要适当的睁一只眼、闭一只眼。对于这种在他心里，都是小事的事儿。就更不会狠狠的往下压了。
不过现在不一样了。今年领导要来检查的概率很大，连老领导说话的时候，都不用否定。而是用的疑问句。这就很说明情况了。不然老领导不会这样含湖的。
杨厂长开门见山道：“这次的这个文件。我不管你们之前是怎么宣讲的。统统回炉重讲。这次大概率有领导来检查。
你们得明白其中的意思，就是咱们部里的一些领导，来对这个文件落实监督和检查。你们必须重视起来。知道吗？不要让我失望。也不能让大领导们失望。”
这话很明白了，平时差事儿也就罢了，这次不能差事儿。
各车间主任立即表态道：“厂长，您放心，绝对差不了事儿。绝对的给您一个满意的交代。”
杨厂长满意的点点头道：“都回去好好的准备，部里领导虽然没确定是什么时候来检查。咱们厂里自己却可以做一些预热。
先进行一波检查。让大家适应适应。正好咱们厂的领导干部也好长时间，没有去车间看看了。这次正是一个机会。都去准备吧。
丑话说在前头，谁要差了事儿，丢了工厂的人，别怪我打板子。撸位子。”
各车间主任拍着胸脯表示：“自己车间，一定不会给领导拖后腿。”
然后在杨厂长的点头之下，众人散去。
且不提随后杨厂长召开各领导干部的会议。
各车间主任回到车间之后，立马召集了各车间的高级工。又因为这次是来真的。每个车间也超不过那么几位高级工。
自然是不够的。于是又扩大了这个范围，只招了4、5级工加入到这个阵列中，先给他们开会，再来给基层大部分人员开会。
领导都说了，谁办不好，打谁的板子，撸谁的位子。都是四五大十的年纪了，谁想被撸下去啊。都有一大家子人生活呢。
这老当益壮的，还有四十多生了个女娃、男娃出来的，没有工作了上哪挣钱养家啊。
当这些车间如火如荼的重新开展‘宣讲’之后。
林副厂长也有些上紧。尽管杨厂长已经说了通知了所有的车间主任，但是后面几个车间是他主管的，谁知道杨厂长有没有尽心呢。这就有些‘以小人之心度君子之腹’了。
不过他既然这么想了，自然不会不当一回事儿。会议之后，林副厂长赶紧召集了几个车间主任，打着会议有些问题的幌子询问情况。
好在试探过后，几位车间主任给的答桉，是大家得知的内容是一样的。让他才放下心来。并一再嘱咐好好准备，不过能认真听的能有几个呢。
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十一月中旬。
轧钢厂各车间严阵以待，迎来了厂长及各领导干部们的巡查。暨‘钢厂安全管理及生产’项目前期检查。
随着车间门口被各车间主任安置了眼线。各位领导从1车间开始的检查及巡查。一个车间一个车间的过。
尽管领导们的检查也多是‘流于表面’，没有很深入的单独询问个别工人，一些问题。但是单单的每个车间都逛一逛，再和车间主任、高级工们聊聊天，就够费时间了。
领导们转到李守良借调的车间的时候，俨然已经快接近中午了。
李守良还在指导学生。要说这些人里不大慌的，就是他了，因为他是认真教了的。别的不说，在领导通知下来之后，他又根据那份文件，再一次的召开了宣讲。
更是根据这份文件，给每人准备了，几个小知识点。通俗易懂的。还有很显眼的数字这一块。都是根据，这份文件哪里有可能被提问。
李守良精心‘压的题’。就是一点小手段。李守良这一伙人，都是小年轻，背东西快。很快就背了下来。然后李守良为了防止众人记不住。
隔三差五的还进行提问一下，就这样李守良也不敢保证，这些小伙子们能在上级领导来检查的时候，‘完美发挥’，‘知道什么说什么’。
就更别提另外靳工那一波人马，以及刘工的那一波人马了。但