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第三百六十二章停薪留职(2/2)

没有完成,计划与市场仍处于交汇期,于是这些人的“铁饭碗”还被保留着,计划与市场两头好处都占着,虽然停了薪水却随时可以“上岸”,重新端起“铁饭碗”。
    停薪留职的时间、其间的工龄计算福利待遇不变,只是在这个期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。
    职工作了停薪留职申请,签订该合同的职工可以继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作,原用人单位停止对劳动者工资的发放。
    蒋欣的心中更是想到,这个停薪留职,简直就是为了她家解放特意搞出来的。
    李解放停薪留职两年到江城那边去发展,如果真的能够按照李解放所说,忠信公司能够按照这个口头约定给予他们所有的福利待遇,他们全家都过去那边也是正常的一件事情。
    如果那个叫什么忠信公司的做不到那种福利待遇,她家解放也可以随时回到资源勘测局重新工作,根本就没有任何的事情。
    这样一来,李解放和沈四海两个人所担心的一切问题都不是问题了。
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