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大郎书屋 > 破事精英之胡强的决断 > 130 形式主义,彻头彻尾的形式主义!

130 形式主义,彻头彻尾的形式主义!(2/3)

胡强点点头:“不错不错,很不错,还有吗?”
    庞小白又道:“还有模彷市场部:通过对董事长这首诗的分析,万兽每秒将会在撒哈拉种下一棵树,一年种下来的树,连起来可绕地球两圈,将来人类呼吸的每一百口氧气,就有十三口,是万兽制造的!”
    苏克杰怼道:“可你这也不够三百字啊。”
    “没错没错。”胡强连忙点头,“要求最少三百字的评论,你这不够啊。”
    庞小白一脸疲惫的摇摇头:“先把最核心的内容写下来,然后再多加定语、形容词、语气词,很快就可以包装成三百字了。”
    紧接着,庞小白又道:“最后是安保部:二零二二年三月四日,晴,扛住了站岗的骄阳,扛住了日夜加班的疲惫,但扛不住,想你!董事长,想你的诗,想你的万兽巧克力!”
    说到这,庞小白看向胡强:“如何?”
    胡强眨眨眼:“其他还好,不过今天不是七号么?怎么是三月四日?四号是上周五,那时候董事长还没来,也还没写这首诗呢。”
    “是嘛?”庞小白一皱眉。
    胡强也跟着皱眉:“小白,你不会连今天是几号都不知道吧?不会吧?不至于吧?”
    苏克杰道:“小白一向对数字跟日期都不敏感,还是周一综合征晚期患者,而今天又是周一,他想错日期很正常。”
    “算了。”胡强摆摆手,“小白,你用点心,不要再犯这种低级错误。”
    庞小白点点头:“那我改改,改成三月七号就好了。”
    胡强摇摇头又问:“对了,海星跟金秘书呢?”
    苏克杰道:“他俩去会议室注册账号了。”
    胡强皱眉道:“为什么要去会议室注册账号?在这里不能写吗?”
    沙乐乐奇怪道:“胡经理,您不知道么?
    人事部说,从这个月开始,每个部门使用会议室的时间,也算是绩效考核的一部分,用会议室时间不达标的部门,都要扣绩效的。”
    胡强一愣:“还有这种规定?”
    欧阳莫菲笑道:“昨天晚上的时候,集团就把这些内容发到我们每个人的电邮了。
    咦,老胡,你不会是到现在,都还没看自己的个人邮箱吧?”
    “谁说的。”胡强连忙道,“我当然看过,当然知道,我只是,只是觉得这个规定太奇葩了,太奇怪了……这谁定的?不胡闹么?”
    沙乐乐点点头:“是啊,我也觉得奇怪。
    不过据若愚老师说,是上面的领导觉得会议室用的太少,认为大家沟通不积极不认真,所以才出了这个规定。
    目的是要大家多用会议室,多多沟通,这样才能更加团结。”
    胡强皱眉不满道:“形式主义,彻头彻尾的形式主义!
    团结不团结,沟通积极不积极,是一个会议室的使用时间能决定的?
    我看啊,纯粹是人事部闲的没事儿干,吃饱了撑的!”
    “说得好!”欧阳莫菲拍拍手,然后歪头看着胡强笑道,“老胡,平时看你软趴趴的,没想到这次还能说出这种话?
    就冲你今天这句话,我顶你啊!”
    “谢了。”胡强澹定的看了看欧阳莫菲,“你少顶我的肺,少给我惹麻烦,我已经谢天谢地了。”
    紧接着,胡强看着沙乐乐道:“所以说,金秘书跟海星去会议室答题,是为了凑够会议室的使用时间,避免被扣绩效?”
    “对啊。”沙乐乐点点头。
    “不错不错,很不错。”胡强呵呵一笑,“这么积极主动的为迫事部分忧,很好,都挺好,大家一定要学习啊。”
    就在这时候,盯盯乐突然出声了:
    “万兽健康操,现在开始!”
    一听这个声音,胡强连忙让大家过来站成一排一起跳操。
    虽然这一次,系统没有任务了,但胡强还是不想大家被扣绩效。
    毕竟之前都跳过一次了,也不差这么几次了。
    “第一节,策马奔腾!”
    “一二三四,五六七八。”
    “二二三四,五六七八。”
    ……
    不过这一次,大家都跳的无精打采,明显都是在敷衍。
    “哎呀,大家都认真点。”胡强一边跳一边道,“这玩意儿是智能的,动作不到位会扣绩效的!”
    一听这话,欧阳莫菲干脆不做了,直接离开,坐在一边的轮胎秋千上懒洋洋的道:“我生理期,做不动!”
    “生理期?”胡强皱眉看了看欧阳莫菲,“你上午不还做的挺好的?”
    “你也说是上午。”欧阳莫菲继续懒洋洋的道,“我上午没来,下午来了不行啊?”
    胡强一阵语噎。
    就在这时,苏克杰也道:“我颈椎不好,动作不能太大。现在我感觉,我
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