亚伯犹豫了一下，
接着他打开手机里的联系人。
拨打了母亲艾米莉的电话。
就像亚历山大说的，母亲艾米莉是真的很疼爱他。
相比于其他农场主父母，夫妇二人对亚伯可以说是溺爱了。
虽然之所以这样，是因为两人结婚晚，在亚伯之前还夭折了一个儿子的原因。
对他这个独苗，也就越发的重视了。
这是因，
但果是夫妇二人，对亚伯的态度，确实挑不出任何毛病。
继承了原身一切，包括感情的亚伯。
又不是没感情的混蛋，自然也会感念父母的溺爱。
听了亚历山大的话以后，他想听听母亲的声音。
手机没拨通，没信号。
史密斯农场土地肥沃，不管种植还是养殖、放牧。
土地条件绝佳，在整个德克萨斯都排得上号。
就是位置有点偏远，周围信号塔基建很差。
在农场核心区还好，亚历山大自己搞了一个小型信号塔。
但史密斯农场面积不小，离开核心区比较远的话。
手机信号就很差了。
这里是老美，可不是信号塔遍地都是，很多山卡拉里，手机都能通话的天朝。
他又打了下史密斯庄园的电话。
很显然艾米莉带手机出去了，电话自然没人接听。
他只好把手机放下，想着晚一点艾米莉回家了。
再打电话过去。
在办公室里发了下呆，抬头看向窗外，发现光线已经暗了下来。
从游艇上下来时已经两点，回到公司解决完事情的时候已经四点多。
回到自己办公室，又待了一会儿。
他看了看时间，现在已经下午五点。
想了想，他站起来，带着手机离开办公室。
史密斯资本的员工们还在上班，距离下班时间还有一小时呢。
他径自走向人事部。
在人事部的休息处里，他见到了凯瑟琳·琼斯。
看到他出现，凯瑟琳连忙站起来。
“你好，史密斯先生。”
“你好，凯瑟琳小姐。”
他又说：“面试进行的怎么样了？”
凯瑟琳回答：“泽塔女士让我在这里稍微休息一下，等待结果。”
泽塔是史密斯资本的人事部主管，负责人事工作。
亚伯点点头，刚想说话。
泽塔办公室的门就被推开，人事部总监从里面快步走了出来。
亚伯随口问道：“泽塔女士，凯瑟琳小姐的面试情况如何？”
泽塔是个三十岁左右的白人女性，是公司副总经理梅里奥，从海德思哲公司在纽约的分公司挖过来的。
成立于1953年的海德思哲是全球“五大”猎头之一，猎头业务占全球业务75以上，号称“最纯净的猎头公司”。
能把专门挖人的猎头公司的精英，挖到自己公司来。
除了史密斯资本薪酬优厚之外，梅里奥这家伙办事也确实有一手。
面对老板的问题，从办公室里走出来，就是为了回应这件事的泽塔连忙说道：
“boss，凯瑟琳小姐的学历足以担任我们公司的大部分工作。”
“所以您想让她去哪个部门工作呢？”
泽塔是个聪明人。
她只说了凯瑟琳的学历很优秀，没有说凯瑟琳的履历很普通。
凯瑟琳拥有uc的商业经济学，和心理生物学专业学士学位。
还拥有耶鲁的l，也就是法学院硕士的学位。
这份学历，可以说优异的无以复加。
但凯瑟琳的履历，就很普通了。
她在大学毕业后，先在纽约一所律所实习了三个月。
三个月后，去了洛杉矶一家娱乐公司上了半年班。
在那之后，又成为了达美航空的空乘，又工作了三个月。
毕业一年，换了三份工作。
三份工作居然一点联系都没有，也是神奇了。
“嗯”
亚伯沉吟了一下，对泽塔说：“先让她，在你手下工作一段时间。”
“泽塔，我们进去聊一聊。我有些事想和你说。”
人事部总监连忙点头，打开门让老板进去。
进去之前，她还对已经获得公司office，即将成为自己下属的凯瑟琳笑了笑。
后者连忙回以微笑。
泽塔进去以后。
就听到老板说：“我的人事部总监，接下来我需要你寻找能够架构起一家