在华尔街中，大家都说要是史密斯资本开启了安全屋状态的话。
那大家就要当心了。
因为史密斯资本，可能又要开始在大家身上割肉了！
这是对史密斯资本之外的其他公司来说。
但是对史密斯资本自己的员工们，尤其是被选上的操盘手来说。
那这就是一件值得庆祝的好事了。
三楼交易厅里。
在工作还没开始前。
一个之前的史密斯资本的老员工。
就兴奋的对其他三名围在他身边，刚加入不久，还处于实习期的操盘手们大声吹嘘着。
“嘿，伙计们。你们想不想知道，在上次的安全屋状态中。我们这些操盘手，究竟赚了多少钱吗？”
他说的这件事，在华尔街的普通打工仔里，也一样成为了传说。
据说据说每次可以进到史密斯资本安全屋里工作的操盘手，在完全屋状态结束以后。
每一个操盘手，奖金都是十万美元以上级别的。
据说只要参加过三次史密斯的安全屋，那仅仅只是奖金。
就顶得过他们两三年的工资了！
听着老手的吹嘘，一个新人讨好地道：
“威廉姆斯，那究竟是有多少呢？我们都很好奇，我们现在都是同事了，你就告诉我们吧。”
看着几人求知若渴的眼神，威廉姆斯伸出三根手指。
“三万美元？”刚才说话的新人惊讶地道。
别以为三万美元的奖金在华尔街里算少的。
恰恰相反。
华尔街普通打工仔的收入，其实并没那么高。
在美国收入最高的二十个职业里，普通华尔街从业者甚至排不进前二十。
第二十名是法官、治安法官，年收入中位线是14万美元左右。
一个普通的华尔街分析师、交易员，刚进入华尔街时起薪一般也就五万美元左右。
这是年薪！
10年后薪资到达顶点，一般为10万美元底薪，再加2到3万美元奖金，总的年收入约为12万美元。
这已经是个老油条级别的华尔街打工仔。
当时史密斯资本，招聘的第一部分员工。
大部分就都是这个收入层次的华尔街打工仔。
这次史密斯资本扩编，596名员工里。
最少有400名，在进入公司之前，也是这个等级里的存在。
在华尔街里。
一般来说头5年的收入增长最快，以每年10到15的速度上升，如果每隔两年再跳一跳槽，五六年之后，薪水便可翻番。
这是普通的、优秀级别的华尔街打工仔的收入。
当然了。
这个阶层在华尔街是最下层，只比实习生好一点。
华尔街真正的吸引力和收入大头，主要还是在中上层。
中上层以上，基本就是比较优秀的投资经理了。
像高盛那两万多个“副总裁”里，业绩比较出色的那一批。
他们的年收入，能够达到50-500万美元左右。
差距幅度之所以这么大，那是因为这个阶层，已经不靠薪水赚钱了。
他们靠的是奖金和提成。
在这之上，就已经是真正的华尔街上层。
就是那些大大小小的管理层，甚至是公司总裁总经理了。
2000年，华尔街收入第一名是理查德·福尔德。
这位华尔街的斗牛犬，去年在雷曼兄弟银行，拿到了4500万美元的年薪、奖金和分红。
这种最顶层的收入，就基本冠绝美国打工仔界了。
在这个时期，能够和华尔街在顶级打工皇帝的工资这上面比的。
也就去年，纳斯达克还没破碎之前的互联网企业的头头们了。
事实上除了中上层。
华尔街绝大多数普通员工的收入，都没有超过年收入20万美元。
能拿到奖金平均数以上的，不是d（董事、经理）以上的高管。
就是大牌的交易员、名牌分析师或者基金经理。
他们每年的红包动辄百万、千万、上亿美元。
而这些人还不到华尔街总人数的2。
其实华尔街上的普通员工。
若按单位小时计算的话，并不比其他行业同等专业的人多赚多少。
再加上华尔街工作压力巨大。
这些奖金根本是得不偿失。
更何况华尔街动荡的工作环境，令普通员工的奖金得不到保障。
运气不好，遇到金融海啸也有可能减薪。