周东山再次摆了摆手，道：“我不是怪你，但既然他是我们培养出来的，那就把他重新招回来，跟他说，可以让他担任联亚动画的创意总监。”
    熊毅张了张嘴，最终还是闭上了。
    一部电影就空降创意总监？联亚动画的那帮老资历恐怕没一个服他的。
    但董事长既然都这么说了，他们不服也得服。
    周东山似乎能看穿他的心思，面色平静道：“同时，我们会逐步削减2d动画的投入，这样一来，就没必要养那么多传统动画师了。刚好我们的动画师团队太臃肿，裁掉一些人吧。”
    “裁员？”熊毅吓了一大跳。
    虽然，他知道曾给公司带来无上荣光的传统动画部会有动荡，但……直接裁员？
    这未免太卸磨杀驴了吧。
    “这是集团董事会的决定。”
    这一句话，让熊毅不敢吭声了。
    裁就裁吧，反正不是裁到他身上。
    而且，裁掉一批对动画电影的理解只停留在手绘2d形势的老顽固，也有利于公司推进3d动画的开发。
    至于被裁的动画师何去何从，两人压根没考虑。
    ——他们是被时代淘汰了，与我们何关？
    ……
    “时代在变，但不会马上淘汰2d动画！所以我们有机会得到一个成熟的传统动画团队，绝对不能放弃！”
    在敦煌紧急召开的讨论会上，王维开门见山道。
    敦煌的动画制作团队遭到挖角，联亚娱乐解散了部分传统绘画团队——两个消息一传来，敦煌其他人都将注意力放在第一个消息上，但王维只顾着盯第二个消息。
    老王他们对此自然不理解。
    他们明明推开了3d动画时代的大门，为什么还要回到2d时代？
    对此，王维异常坚定道：“因为动画是一种艺术品，2d形式动画自有其艺术价值；伴随着2d动画成长起来的一代人，也不会因为3d时代的到来就全部倒戈。”
    当然，前提是2d形式动画能出好作品。
    “联亚用不好人，不代表我用不好；故事我有的是，但水平优秀的动画师不易得，这是一次绝佳的捡漏机会。”
    王维说这话时，只觉得彼世一个个日系动画大师站在他身后。
    敦煌众人莫名觉得一股压力。
    好吧，对于他有好故事这一点，没人会怀疑，但后者……
    “会被优先裁掉的，能有什么本事？”老王怀疑道。
    王维就笑了：“这你就不懂了吧？”
    “裁员时首先辞退的，往往不是能力最差的员工，而是资历老或能力强，却‘不爱听话’的人；或者是最好说话，日常总是背锅的老实人。”
    ……
    ~~~
    (本章完)